Pubblicato l'Avviso pubblico Aspal (Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro), per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato da parte di ATS Sardegna presso le sue varie sedi (Cagliari, Sassari, Sanluri, Lanusei, Olbia, Oristano, Nuoro, Carbonia). Per i profili professionali ricercati, non è richiesto un diploma di scuola superiore:
-70 coadiutori amministrativi (di cui 9 a Sanluri),
-13 magazzinieri (di cui 1 a Sanluri),
-12 autisti (di cui 1 a Sanluri)
-12 necrofori (di cui 1 a Sanluri).
La procedura di selezione è quella degli avviamenti alla pubblica amministrazione " Art. 16 L. 56/87": dopo la verifica del possesso dei requisiti necessari e della correttezza della domanda di candidatura, l'Aspal stilerà una graduatoria. Nello specifico, la graduatoria sarà unica a livello regionale, per ciascuno dei 4 profili professionali ricercati.
Tale graduatoria avrà validita di 2 anni. Ciò significa che l'Ats potrà decidere di utilizzarla al fine di sostituire candidati che risultino non idonei alle prove o che rinuncino all’assunzione, o lavoratori per cui si sia concluso il rapporto di lavoro.
La graduatoria determina l'ordine di precedenza per la convocazione dei candidati alle prove di idoneità: prove pratiche o teorico-pratiche oltre al colloquio. Il dettaglio delle prove e delle competenze/conoscenze richieste ai candidati è riportato nelle schede riassuntive contenute nell'Avviso pubblico Aspal ATS Sardegna (scarica il file in formato pdf).
I candidati ritenuti idonei avranno la possibilità di esprimere la propria preferenza circa la sede di destinazione.
Termini di presentazione della candidatura: la domanda sarà presentabile esclusivamente online in una finestra di 15 giorni, da lunedì 29 novembre a lunedì 13 dicembre alle ore 14.00, secondo i passaggi descritti nell'infografica Aspal relativa agli avvisi pubblici di selezione Art. 16 L.56/87 (scarica il file in formato pdf).
Redazione L'Ago
