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Collinas: un piano triennale di azioni per valorizzare la parità di genere

La Giunta comunale di Collinas ha deliberato di attuare, per il prossimo triennio, un piano di azioni concrete a favore della parità di genere.
Il Comune, che già possiede un numero maggiore di personale al femminile, quattro donne su sette dipendenti, intende valorizzare ancora di più il lavoro delle donne attraverso interventi per rimediare ad eventuali svantaggi e riequilibrare la presenza femminile nei ruoli di vertice.
Il piano prevede la costituzione del Comitato Pari opportunità, condizioni di parità per tutto il personale dell’Ente, uguaglianza sostanziale tra uomini e donne per quanto riguarda le opportunità di lavoro e di sviluppo professionale, e valorizzazione delle caratteristiche di genere.
Verrà attuato mediante incontri, seminari ed appuntamenti formativi sull’argomento e corsi di formazione, qualificazione e specializzazione professionale.
Tra le altre, il piano dispone la promozione di azioni volte alla difesa della dignità della persona e la possibilità di conciliare i tempi di vita familiare e personale con quelli del lavoro, anche attraverso la partecipazione a bandi di finanziamento sulle pari opportunità.

Redazione | ©Riproduzione riservata

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